LJ刑初〔2026〕XX号 一、案件基本情况
2025年7月，济南某传媒有限公司（化名）向公安机关报案，指控合作项目负责人吴某涉嫌职务侵占罪。报案材料显示，吴某自2024年3月起与该传媒公司开展新媒体运营项目合作，依托公司平台对接客户、承接广告业务，公司主张吴某系其公司员工，利用职务便利私自收取客户广告回款23.5万元，未上交公司，涉嫌职务侵占罪，涉案金额数额较大，应当依法追究刑事责任。
【济南市某区公安分局经侦大队】立案侦查后，调取客户回款流水、合作聊天记录、业务单据，认定吴某身为公司从业人员，利用职务便利侵占单位资金，于2025年11月侦查终结移送审查起诉，公诉机关审查后以职务侵占罪向【济南市某区人民法院】提起公诉，指控吴某犯职务侵占罪，建议判处有期徒刑一年六个月。
案件核心争议焦点：本案最关键问题为吴某与涉案传媒公司是否存在劳动关系。吴某始终辩称双方为平等商业合作关系，并非隶属劳动关系，不属于公司员工，不具备职务侵占罪的主体要件。双方未签订劳动合同、无社保缴纳记录、无固定薪资发放记录，吴某自主对接业务、自主承担项目成本、收益自主分配，仅挂靠公司资质开展业务。公诉机关忽略合作关系事实，直接以劳动关系认定吴某构成职务侵占罪。2025年12月，家属委托专业的职务侵占罪律师赵飞全全程代理本案一审无罪辩护工作。
二、辩护过程
接受委托后，赵飞全律师凭借多年职务侵占罪辩护经验，精准锁定本案无罪核心：职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，隶属劳动关系、存在职务隶属关系是构罪前提，本案主体要件完全缺失。赵飞全律师全面梳理双方合作协议、收益分配记录、成本承担凭证、社保薪资记录、沟通聊天记录，固定双方平等合作、无隶属关系的完整证据链。
庭审过程中，赵飞全律师围绕主体不适格、无职务便利、无侵占本单位财物行为三大核心无罪辩点，发表完整无罪辩护词，当庭质证推翻公诉机关核心定罪逻辑，结合2026年职务侵占罪主体认定最新司法规则，充分论证本案不构成刑事犯罪。
辩护词全文
尊敬的审判长、审判员：
本人赵飞全，系本案被告人吴某的辩护律师。结合本案庭审质证、全案证据及最新职务侵占罪司法裁判规则，辩护人认为公诉机关指控吴某构成职务侵占罪事实不清、证据不足、法律适用错误，吴某的行为不构成刑事犯罪，依法应当宣告无罪，具体辩护意见如下：
第一，本案被告人主体不适格，不符合职务侵占罪的法定犯罪主体。根据《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，要求双方存在管理与被管理的隶属劳动关系。本案中，吴某与涉案传媒公司未签订劳动合同，公司未为其缴纳社保、公积金，无固定薪资发放记录，吴某不受公司考勤、人事、规章制度约束，双方不存在劳动法意义上的劳动关系、职务隶属关系。吴某系挂靠公司资质的合作方，属于平等商事主体，并非公司从业人员，不具备职务侵占罪构罪主体要件。
第二，吴某不具备职务侵占罪要求的“职务便利”，无利用单位职务、职权侵占财物的前提。吴某对接业务、收取回款的行为，是基于双方商业合作约定，而非公司赋予的职务职权。其业务开展自主决策、成本自行承担、收益按约定分配，不属于履行公司职务行为，不存在利用职务便利的情形。
第三，案涉23.5万元回款不属于刑法意义上的“本单位财物”。基于双方合作关系，该笔回款是吴某自主开拓业务产生的合作收益，根据双方口头及实际履行的合作模式，收益归吴某所有，仅挂靠公司走资质流程，并非公司固有财产，不存在侵占单位财物的客观行为。
第四，结合2026年最新司法实践，挂靠合作、平等商事合作关系人员，不属于职务侵占罪犯罪主体，相关资金纠纷属于平等主体间的民事合同纠纷，应当通过民事诉讼解决，不属于刑事追诉范畴。公诉机关混淆民事合作纠纷与刑事犯罪的界限，属于法律适用错误。
综上，吴某的行为不符合职务侵占罪的主体、客体、主观、客观全部构成要件，公诉机关指控罪名不能成立，恳请贵院依法宣告吴某无罪。
庭审中，赵飞全律师当庭提交全部合作证据、薪资社保空白记录、行业合作惯例案例，逐一驳斥公诉机关举证瑕疵，充分论证本案属于民事纠纷而非刑事犯罪，全力争取无罪判决。
三、判决结果
济南市某区人民法院经公开开庭审理、全面审查证据、采纳赵飞全律师无罪辩护意见，于2026年4月依据判决书作出判决：认定吴某与涉案公司不存在劳动关系，不属于职务侵占罪适格犯罪主体，无职务便利可利用，案涉资金纠纷属于民事商事纠纷，公诉机关指控犯罪事实不清、证据不足、法律适用错误，依法判决吴某无罪。
四、案例评析
1. 专业的职务侵占罪律师精准突破主体要件辩护：本案是典型的主体不适格无罪案例，赵飞全律师精准抓住职务侵占罪核心构罪前提，彻底区分劳动关系与商事合作关系，成功实现一审无罪，彰显专业职务侵占罪律师的核心辩护能力。2.2026年司法裁判严格界定职务侵占罪主体范围，杜绝将民事合作纠纷刑事化处理，严格区分刑民界限。3.实务启示：挂靠合作、项目合伙、外包合作类人员，被指控职务侵占的，主体不适格是核心无罪辩点，需委托专业职务侵占律师梳理合作证据、剥离刑事风险。4.一审无罪判决彻底消除当事人犯罪记录，对当事人职业发展、人生征信无任何负面影响，是职务侵占罪辩护的顶级成果。